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你好面试官求职中需躲避的雷区高颜值简历是

发布时间:2019-06-07 22:39:45
三岁儿童老是干咳嗽怎么办
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昨晚(本周四)21:20深圳卫视热播的《你好!面试官》定位职场生活,老板直聘给求职者带来直通梦想的机会,求职者反助面试官收获人才,而他们的经历和求职宝典将助力求职季。在第二季第四期节目中,教育学博士后冯用军、少儿艺术培训老师周秋宇两位求职者上场求职,简历都很漂亮。在现实求职中,漂亮简历是否会增加入职成功率成为友关注的重点。

(入职直通车只为做好全面准备的求职者发车)

求职者双双出局隐秘 职场不相信漂亮简历

有言道好看的简历千篇一律,有用的人才万里挑一。在求职现场,教育学博士后冯用军出身名门,华丽简历诠释了别人家孩子这句话的真谛,获得了全场观众的掌声支持,但由于他多年从事教育行业而使商业化技能生疏,最终没有打动众面试官。冯用军表示今后会利用平台优势,培养更多人才,李响同样赞同道不要放弃身上最可贵跟最有价值的武器。简历是求职中需要向企业提供的自身能力的敲门砖,但不是唯一证明,实践能力和漂亮简历的双重保障也许会获得更多机会。

而少儿艺术培训老师周秋宇同样由于过度装点漂亮简历而被面试官diss,导师雷明在现场告诫求职者,简历实实在在的写,不要太多装点,是什么就是什么,才不会让你的简历成为自己的包袱。在求职过程中,有的人迷信于写简历三分钟,美化简历三小时的求职神操作,但不相信眼泪的职场,更信奉绝对的实力。当你的能力不够时,企业不会因为你的简历好看而对你宽容。过去的那些遗憾,可能不是因为你做错了什么,而是因为你没做什么,在职场上,实力才是最好的伙伴,为了不留遗憾,不让漂亮简历成为压倒骆驼的那根稻草,强化自身的才华和能力往往比漂亮的简历更有说服力。

求职中需躲避的雷区 绝对的实力碾压一切

漂亮简历并不能体现个人能力,真实的专业能力可以衡量一个人的综合素养,更容易获得入职机会。现实生活中,简历就像一张信用卡,卡里的真实额度只有自己知道。有的人为了得到心仪的岗位而过度追求漂亮的简历,甚至在求职时会给自己取个漂亮的名字,以此来凸显自我价值,为信用卡增值。在本期节目中,面试官娄楠石爆料改名是因为有一个长者说,想要把事业做成,要把自己放的小一点。一个漂亮谦逊的名字,或许可以锦上添花,但是一个漂亮的简历并不会帮你雪中送炭,职场是残酷的,最后还是要靠实力说话。专职于个人能力的提升,了解自身优势,逐渐弥补短板是职场存在的真实意义。而信用卡里的真实额度只有一点一滴的积攒,才会让根基牢靠,凸显真实的个人价值。

(追求漂亮是人的本性,但真实才是做人的原则)

《你好!面试官》第二季关注职场更多热门话题,老板直聘将助力更多有能力的求职者直通梦想。求职者的面试技巧和人生经历将助攻求职季,他们对于职场的感悟也许会让你感同身受,更多职场隐秘尽在每周四晚21:20深圳卫视播出的《你好!面试官》第二季。

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